«Питерец.ру» сообщает, что в 2024 году петербуржцы «серебряного» возраста стали на 43 % чаще обращаться в службу занятости, чем годом ранее. Такие данные приводит Комитет по труду и занятости населения СПб.
Специалисты отмечают, что эта тенденция связана с активным развитием программ переобучения и повышения квалификации для людей старшего возраста. Также они подчеркивают важность создания комфортных условий для трудоустройства граждан этой категории.
Комитет по труду и занятости населения призывает работодателей активнее участвовать в таких программах по трудоустройству. Это не только позволит людям старшего поколения реализовать свой потенциал, но и внесет вклад в развитие экономики города.