ента новостей

19:30
В Петербурге открыли памятник известному российскому юристу Владимиру Даниловичу Спасовичу
17:53
Где проще найти работу?
17:35
В СПб появится ТЦ «Европа»?
15:08
В Ленобласти охотник застрелил незнакомца, напавшего на него с ножом
13:01
Для финансовых операций могут ввести период охлаждения
12:20
В Ленобласти мост через Свирь разведут на два часа для прохода вниз по реке состава судов
11:49
В Тосненском районе 32-летний мужчина погиб под колесами грузовика
11:24
В Красносельском районе велосипедист сбил 4-летнюю девочку
11:19
В Петербурге на складе кондитерского производства работник ударил другого в глаз ключом
09:26
В СПб думают о пенсионерах
08:40
Пройдет рейд по выявлению пьяных водителей
01:55
Новая ракетная система «Орешник» применена в комбинированном ударе по «Южмашу» – заявил Владимир Путин в специальном видеообращении
21:18
Вратарь Никита Серебряков и нападающий Эмиль Галимов переходят из СКА в «Авангард»
18:06
Определены самые горящие вакансии в СПБ
17:33
Что ожидает рынок недвижимости?
17:11
В Ленобласти наградили многодетных родителей
17:04
В Петербурге озвучили приоритеты семейной политики
16:43
На улице Дыбенко иномарка сбила двоих детей
14:46
В Петербурге с поличным поймали курьера мошенников, обманувшего пенсионерку с Пулковского шоссе
13:25
В Петербурге поймали 18-летнего курьера мошенников, обманувших пенсионерку с проспекта Ветеранов
12:26
В Петербурге поймали налетчика на магазин на улице Васи Алексеева
12:09
В Сестрорецке тушили шалаш им. В.И. Ленина
11:42
В Шушарах на маркетплейсе мужчина ударил ножом охранников
10:07
Биометрию могут использовать для поиска мошенников
10:00
Австралия вносит законопроект, ограничивающий использование социальных сетей детьми до 16 лет
09:17
Москвичи облюбовали петербургские новостройки
08:56
Петербуржцы перерабатывать не хотят
23:09
Спортсменкой года в России признана художественная гимнастка Лала Крамаренко – победительница Игр БРИКС в Казани
22:24
Хоккейный клуб «Ростов» неожиданно сумел обыграть «СКА-Неву» со счётом 2:1, автором шайбы престижа стал Эмиль Галимов
15:11
В Петербурге за содействие СВО наградили ветеранов войск правопорядка
Все новости
Питерец.ру » Статьи » Дизайн, интерьер, мебель » Кровати, диваны, мебель » Мебель для персонала: советы по выбору от производителя

Мебель для персонала: советы по выбору от производителя

Фото:
felix.ru
Офис напрямую влияет на восприятие компании, формируя у клиентов и партнеров представление об организации.

Офис напрямую влияет на восприятие компании, формируя у клиентов и партнеров представление об организации. По этой причине офисное пространство должно быть организовано правильным образом и одним из важных его составляющих является мебель для персонала.

Это не обычная домашняя мебель, которая располагает к отдыху. Мебель для офиса также должна быть комфортной, но она должна располагать к продуктивному труду, не отвлекать и настраивать на нужный лад. Поэтому при ее выборе нужно обращать внимание на ряд моментов, о которых мы и поговорим.

На что обратить внимание при выборе?

Хорошая офисная мебель должна соответствовать следующим критериям:

  • Она должна быть прочной и износоустойчивой. Мебель для офиса эксплуатируется более интенсивно, чем домашняя. Она должна быть устойчива к не всегда аккуратному использованию, легко чиститься и долго сохранять свой изначальный внешний вид.

  • Эргономичность. Здесь все имеет значение – от формы столешницы до высоты стола. Кресла обязательно должны быть регулируемыми, чтобы каждый сотрудник смог подстроить их под свой рост.

  • Безопасность и эффективность. При покупке необходимо обращать внимание на наличие сертификатов, подтверждающих, что мебель изготовлена из экологически чистых материалов и соответствует всем стандартам.

  • Простота сборки. Все столы, шкафы и стеллажи должны легко собираться и разбираться. Это очень важно при переезде компании из одного офиса в другой.

  • Доступная цена. Компания покупает не дизайнерскую, а обычную офисную мебель, поэтому ее стоимость должна быть адекватной.

Какая мебель необходима для офиса?

Каждая компания индивидуальна, поэтому офисные помещения могут значительно отличаться друг от друга. Где-то предусмотрены отдельные места для каждого сотрудника, а где-то могут размещаться столы с перегородками на 4 человека.

Примерный список того, что может понадобиться, выглядит так:

  • Столы, стулья и кресла. Они формируют основную рабочую зону персонала, поэтому должны отвечать критериям комфорта, практичности и надежности. Столы часто комплектуются перегородками, которые отделяют рабочую зону каждого сотрудника.

  • Тумбы. Они бывают стационарными, выкатными и других видов.

  • Стеллажи. Здесь хранится различная документация и канцелярия, которая может понадобиться во время работы.

  • Шкафы. Они могут быть предназначены для документов, а также для верхней одежды персонала.

Требования к цветовой гамме и стилистике

Мебель для офиса чаще всего выполнена в нейтральной стилистике. В цветовой гамме преобладает серый, венге, белый и другие оттенки. Но все зависит от того, какой имидж формирует сама компания, поэтому возможно наличие и более ярких красок.

Купить мебель для персонала недорого можно в компании «ФЕЛИКС» - это крупный производитель и поставщик, который работает с 1991 года. Она предлагает большой выбор качественной продукции из различных линеек, ассортимент которых можно посмотреть тут. Предоставляется гарантия до 10 лет, услуги профессиональной сборки и доставка товаров из интернет-магазина по всей России.

Добавьте комментарий

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Войти через

Похожие публикации

Наверх