ента новостей

02:02
Петербургские шахматисты Кирилл Шубин, Сергей Лобанов и Владимир Шкуратов набрали по 4,5 очка после 6-го тура «Moscow Open – 2025» и на 1,5 очка отстают от лидера турнира
22:23
В Роскомнадзоре рассказали, как используют автоматическую систему контроля за правомерностью сбора данных на сайтах
22:12
В Зеленогорске завершили реставрацию фасадов Казанской церкви
22:10
Петербургская шахматистка Татьяна Гетьман продолжает лидировать на «Moscow Open», набрав 5,5 очков за 6 туров, у Ольги Кармановой – 5 очков и 4-е место
22:04
В Петербурге хотят сделать переулок Виктора Цоя
21:35
Дмитрий Узинский перешёл в баскетбольный «Зенит»: контракт рассчитан на один сезон
20:57
Российская шахматистка Екатерина Лагно проиграла свой матч 1/8 финала Кубка мира на тай-брейке, в четвертьфинал попали четыре индийских и три китайских участницы турнира
20:15
Госдума приняла закон об усилении ответственности за пропаганду запрещенной символики
19:21
Госдума приняла во втором чтении законопроект о штрафах за рекламу VPN и доступ к экстремистским материалам
15:19
Жителя Ленобласти подозревают в поджоге летнего дома в Бурнево
15:15
В Петербурге задержана 16-летняя курьер мошенников, обманувших пенсионерку с улицы Беринга
15:08
«Единая Россия» запускает акцию «Собери ребёнка в школу»
15:02
Разводку моста через реку Свирь проведут для прохода вверх по реке состава судов
14:54
В петербурге поймали двоих подозреваемых в грабеже на набережной Фонтанки
10:51
В Мурино группа подростков ограбила школьника
10:42
Заражений ВИЧ стало меньше
10:40
В Петербурге посетители бара разоружили мужчину с ружьем
10:34
Школьники Петербурга обучатся профессии
10:07
Правонарушений на транспорте стало меньше
09:48
Петербург в топ-5 по кредиткам
01:48
Петербургские шахматисты Лобанов и Шубин после 4-го тура «Moscow Open – 2025» набрали по 3,5 очка, у пятёрки лидеров – по 4 очка
23:25
Петербургская шахматистка Татьяна Гетьман во второй день «Moscow Open» обыграла Алину Бивол и Дарью Войт, набрала 4 очка и единолично лидирует
23:01
Защитник «Зенита» Сергей Волков отправляется в аренду в «Сочи»: права выкупа нет
11:46
В Ленобласти задержали подозреваемого в серии краж из домов и гаражей
11:40
В Новое Девяткино дорожный конфликт закончился применением перцового баллончика
11:35
В Гатчине задержали мужчину, ударившего ножом подругу
11:23
В центре Петербурга группа подростков ограбила прохожего
11:10
В Пушкине задержали уличного грабителя
10:53
На трассе «Нарва» в ДТП пострадал подросток на питбайке
10:25
Не хватает кадров на заводах Петербурга
Все новости
Питерец.ру » Статьи » Праздники, торжества » Корпоративы » Новогодний корпоратив: 5 правил хорошего тона

Новогодний корпоратив: 5 правил хорошего тона

Фото:
Telegram
Многие люди недооценивают значение новогодних корпоративов

Многие люди недооценивают значение новогодних корпоративов, однако они не так безобидны, как может показаться на первый взгляд. Праздник, проведенный в стенах офиса, так же богат на условности, как и рабочие будни. В этот вечер сотрудники могут отдыхать и веселиться, однако они ни в коем случае не должны забывать о направленных на них любопытных взглядах. Кстати, заказать корпоратив в Санкт-Петербурге можно на сайте https://spb.eventyon.ru/business/.
Каких правил поведения должны придерживаться сотрудники во время новогоднего корпоратива?

Прийти на него

Ни в коем случае не нужно искать способы пропустить праздник: этого не оценят ни коллеги, ни начальники. Руководство может увидеть в пропуске корпоратива следы саботажа и подрыва коллективной сплоченности. Коллеги же решат, что отсутствующий ставит себя выше остальных. Пропустив праздник, сотрудник может забыть о корпоративном единстве и «чувстве локтя».
Как бы грубо это ни звучало, только серьезную болезнь или смерть руководство может назвать уважительной причиной для пропуска. Любой другой повод станет лишь «отмазкой», которую все сочтут подозрительной.
Если по личным обстоятельствам все же не получается провести много времени на корпоративе, стоит прийти хотя бы на официальную часть, а затем отпроситься у начальства.

Забыть про опоздания

Во время новогоднего праздника действуют те же правила, что и в обычный рабочий день. Одно из них исключает опоздания. Если сотрудник пришел на корпоратив не вовремя, его считают невежливым и безответственным. Многие стараются прийти после официальной части, думая, что так смогут загладить свою вину. Однако это не получается по двум основным причинам:

  • Во-первых, многие начальники уходят именно после официальной части, т. е. они могут просто не узнать, что сотрудник пришел чуть позже;
  • Во-вторых, коллеги увидят в таком поведении хитрость: они решат, что опоздавший любит веселиться, но вот думать об отчетах и дедлайнах не хочет.

Помнить о дресс-коде

Корпоратив сложно назвать неформальным мероприятием. Согласно официальной формулировке, на праздник в офисе не стоит приходить в излишне дорогом наряде или показывать слишком много голого тела. Наиболее предпочтительны классические костюмы, являющиеся образцом сдержанности.
Не стоит стараться выделиться из толпы: так можно вызвать подозрительность или зависть коллег и руководства. При объявлении тематической вечеринки рекомендуется следовать костюмированным указаниям. Корпоратив следует рассматривать как возможность показать всем чувство стиля, а не как повод выставить себя шутом.

Не злоупотреблять алкоголем

С помощью корпоративов многие начальники стараются проверить сотрудников на их любовь к алкоголю. Наиболее предпочтительный вариант – соблюдение золотой середины. Совсем отказываться от предлагаемых напитков не рекомендуется: так можно стать объектом различных слухов и домыслов.
Если же выпить много, можно потерять уважение в глазах коллег. Кроме того, в состоянии сильного опьянения возникает риск попадания в неловкую ситуацию.

Не быть тенью

Даже если конкурсы и развлечения кажутся глупыми, стоит хотя бы в некоторых из них принять участием. Мрачный вид вызовет раздражение начальников, которые увидят в этом желание испортить праздник.
С другой стороны, кокетничать и фамильярность с начальством не рекомендуется. Стоит также ограничить общение с подвыпившим начальником, чтобы не попасть в неприятность.
Корпоратив – это непринужденные беседы, несколько оригинальных тостов и соблюдение основных правил. Главное – не стараться выделяться из толпы и не портить всем праздник.

Добавьте комментарий

Войти через

Похожие публикации

Наверх