ента новостей

20:14
Директор ГМЗ «Царское село» рассказала о меценатстве ГЕРОФАРМ
14:11
Михаил Семёнов из группы «Декабрь» выступил с концертом в поддержку донорства костного мозга
13:57
Власти заблокировали прибрежную зону Ла-Пальмы, поскольку лава приближается к морю
12:52
В Приморском районе адвокат на иномарке сбил школьника
12:44
В Петербурге иномарка сбила женщину с ребенком
12:07
На один час полностью перекроют федеральную трассу Р-21 «Кола»
11:58
Северная Корея заявляет, что жива надежда на мирный саммит с Южной Кореей
11:31
Социал-демократическая партия Германии получила большинство мест на федеральных выборах
10:25
Во всем виноват Пушкин?
10:22
Имя Юрия Лужкова получил московский парк «Садовники»
10:20
Михаил Романов стал победителем на выборах в 211-м одномандатном округе в Санкт-Петербурге
10:17
В Ленобласти задержали насильника
09:31
Кто готов ехать в Сибирь?
08:23
Взаимодействие с Туркменистаном
09:07
Локдауна ждать не стоит
08:03
Они обманывали с фильтрами
07:35
Власти предпочли не вмешиваться
23:40
Олег Знарок снова возглавил сборную России по хоккею
15:35
Певица Луна выступит с концертом в Петербурге
15:30
Объезд Невского района совершили Александр Беглов и Михаил Романов
15:29
В Ленобласти разведут мост через Свирь для прохода вниз по реке яхты «Апостол Андрей»
15:25
Разгневанное и напуганное сообщество ЛГБТК в Афганистане заявляет, что за ними охотятся после захвата власти талибами
15:22
Россию обвинили в кибератаках по версии Ghostwriter накануне выборов в Германии
15:19
В Кудрово 14-летняя девочка выпала с 18 этажа
09:36
Как победить тягу к сладкому
08:33
Ситуация с ковидом ухудшится?
07:54
Памфилова борется с фальсификациями
18:07
«Хезболла» пригрозила «узурпировать» ливанского судью
18:02
На конкурсе FishCorr вручили награды победителям в 6 номинациях
15:35
В Ленобласти на пепелище обнаружили двоих сгоревших садоводов
Все новости
Питерец.ру » Статьи » Бизнес, бренды, финансы » Юридические услуги » Порядок увольнения работников в случае ликвидации предприятия

Порядок увольнения работников в случае ликвидации предприятия

Фото:
PiXABAY
Рассмотрим ситуацию, что фирма разорилась, бизнес не пошел и фирму ликвидируют. Что же делать с сотрудниками?

Порядок увольнения работников в случае ликвидации предприятия

Рассмотрим ситуацию, что фирма разорилась, бизнес не пошел и фирму ликвидируют. Что же делать с сотрудниками?

С прекращением деятельности предприятия, его руководство вынуждено попрощаться со всеми своими сотрудниками, и выплаты, причитающиеся каждому из них, должны быть произведены в полном размере. Если вопрос сложный и затруднителен, лучше обратиться к профессиональныму трудовому юристу https://suvorov.legal/advokat-yurist-po-trudovym-sporam/ оказывающему услугив Москве и Московской области.

suvorovlegal.jpeg

После того, как предприятие пройдет всю процедуру ликвидации, ни один кредитор или бывший работник не смогут предъявить руководству какие-либо претензии финансового характера.

Поскольку порядок ликвидации ООО предусматривает создание ликвидационной комиссии, в число ее обязанностей входит разработка плана увольнения сотрудников. Согласно действующему законодательству, руководство может уволить всех сотрудников, включая тех, кто находится в отпуске, беременных женщин или сотрудниц, находящихся в декретном отпуске. Каждый из сотрудников, независимо от того, работает ли он по совместительству или эта работа для него – основное место занятости, должен быть предупрежден о грядущем увольнении письменным уведомлением. Это предупреждение должно быть вручено ему за два месяца до момента увольнения.

Уведомление должно быть отпечатано в двух экземплярах. Один экземпляр остается у сотрудника, а на втором он должен расписаться, засвидетельствовав, что ознакомился с сообщением, поставить дату и отдать работодателю. В случае отказа поставить свою подпись под уведомлением, предусмотрен следующий вариант: составляется акт отказа, который подписывается работодателем и другим сотрудником предприятия, присутствовавшим при этом.

По истечении двухмесячного срока, руководство издает указ об увольнении сотрудников. После того, как началась ликвидация предприятия, выплаты работнику должны быть проведены в полном объеме. Это значит, что ему необходимо заплатить за отработанные дни текущего месяца, выдать выходное пособие, компенсировать неиспользованный отпуск. Если сотрудник имел право на дополнительный отпуск, предприятие обязано выдать ему компенсацию за него также.

Бывают случаи, когда сотрудник не брал отпуск в течение нескольких лет. Выплаты должны проводиться за все годы. Даже в том случае, если работник был принят в штат менее полугода назад, он может претендовать на эту компенсацию. Расчет на предприятии производится в последний для сотрудника рабочий день. При составлении бухгалтерского отчета, средства, выплаченные предприятием в качестве компенсации за неиспользованный отпуск, относят к текущим расходам.

Добавьте комментарий

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Войти через

Интересное в сети

Похожие публикации

Новости из сети

Наверх