ента новостейКонфликты – неотъемлемая часть жизни, поэтому они случаются и на работе. «Питерец.ру» сообщает, что в ходе исследования, проведенного социологами, были выявлены наиболее типичные причины трудовых конфликтов в СПб.
Оказалось, что большая часть петербуржцев (62%) к конфликтам в трудовом коллективе не склонны. Однако те, кто сталкивался с разногласиями, указывали на конфликты с начальством (22%) или на недопонимание с коллегами (16%).
Аналитики отметили, что с руководством чаще конфликтуют медики и фармацевты (35%). Также исследование показало, что петербуржцы в основном ссорятся на работе по профессиональным причинам (69%), из-за личных отношений (39%), настроения (27%) или сплетен (25%).
