ента новостей

11:05
В Невском районе конфликт закончился ударом ножом в голову
10:42
В Петербурге вспомнили величайших апостолов
10:36
В Невском районе у иностранца изъяли килограмм наркотиков
10:21
Прошли рейды по СИМ
10:09
Продано историческое здание XVIII века
09:49
Рыжие слизни заполонили улицы Петербурга
00:32
Канадский защитник Маркус Филлипс перешёл в СКА к Игорю Ларионову, а трёхкратный обладатель Кубка Гагарина Михаил Григоренко покинул петербургский клуб
20:41
Российская шахматистка Александра Горячкина проиграла тай-брейк Меруерт Камалиденовой из Казахстана и выбыла с Кубка мира, а Екатерина Лагно вышла в 1/16 финала
20:37
В Ленобласти грузовик вылетел на встречку из-за лопнувшего колеса и столнулся с «Ауди». Водитель иномарки погиб
20:05
Алисе Фрейндлих вручили Орден «За заслуги перед Отечеством» I степени
19:57
В Петербург возвращается Большой семейный фестиваль
14:52
На развязке КАД с Таллиннским шоссе перекроют две полосы
14:20
В Ленобласти мужчину изобличили в мошенничестве с автострахованием
14:13
В Кудрово задержали таксиста, обокравшего двух пассажирок
14:09
«Оренбург» заменит в РПЛ «Торпедо», исключённое в результате грандиозного скандала
12:14
В ДТП на трассе «Киевское шоссе – Крени» погиб водитель «УАЗа»
11:29
В Выборге пенсионерка отдала мошенникам более 10,6 млн рублей
11:23
В Приморском районе поймали двоих подозреваемых в обмане пенсионера
11:17
В Калининском районе пенсионерка перевела мошенникам около 9,5 млн рублей
11:04
Ладожский мост разведут для прохода вверх по реке теплоходов «Сигулда» и «А.Уваров»
10:39
В августе пенсии вырастут: кого это коснется
10:27
В Ленобласти не согласны с предлагаемым вариантом КАД-2
10:12
Библиотеки Петербурга внедряют цифровые технологии
10:05
Средства для похудения стали покупать чаще
19:49
На женском Кубке мира по шахматам в Батуми вышли в 1/16 финала россиянки Гунина, Шувалова и Шухман, а Горячкина и Лагно сыграют тай-брейки
17:46
В Мариинском дворце наградили почтовых служащих
12:36
Госдума приняла в I чтении пакет законопроектов о регулировании платформенной экономики
12:34
На КАД между развязками с Таллиннским и Московским шоссе перекроют две полосы
12:29
В Петербурге поймали подозреваемого в краже из квартиры на Большом проспекте
12:26
В центре Петербурга поймали двоих подозреваемых в разбое на магазин
Все новости
Питерец.ру » Статьи » Бизнес, бренды, финансы » Прекращение трудового соглашения

Прекращение трудового соглашения

Фото:
law-garant.ru
Прекращение трудового соглашения. Увольнение по воле работника

Значительный вес оснований, по которым прекращается трудовое соглашение между работником и работодателем, составляет увольнение сотрудника по собственному желанию.

Единственным требованием для такого волеизъявления является предупреждение работодателя о своем намерении прекратить дальнейшее сотрудничество. Такое предупреждение составляется в форме письменного заявления. Как правило, срок подачи заявления до прекращения правовых отношений, равняется 14 календарным дням. Этот срок обусловлен, тем что в течение отведенного времени работодатель может подобрать другую кандидатуру на освобождаемую должность. Двухнедельный срок может быть сокращен по договоренности между сторонами, такого рода соглашение также регистрируется в письменной форме, иначе основание увольнения в трудовой книжке может быть совершенно другой.

Срок не будет продлен и при временной не трудоспособности сотрудника или иным случаям, когда работник отсутствует на рабочем месте. К примеру человек находится на излечении или ушел в отпуск.

Нередко работодатель затягивает с увольнением. В качестве аргумента выдвигается претензия к работнику о несвоевременные передачи материальных ценностей, которые ему были вверены для исполнения работы. Такие действия не могут считаться законными. Все что касается споров о сдачи материальных ценностей нанимателю может быть оспорено в суде.

Если трудовой договор заключался на период исполнения временных работ, а именно на срок не более чем на 2 месяца, то работник уведомляет своего нанимателя за 3 календарных дня.

Таким же правом может воспользоваться сотрудник, с которым в трудовом договоре оговаривались условия о прохождении испытаний.

Отсутствуют сроки подачи уведомления в случаях, когда сотрудник поступил в образовательное учреждение, по очной форме обучения, или выходит на пенсию либо призван на срочную военную службу.

Увольнение руководителя организации по своему решению, имеет ряд особенностей. Связано это с ответственностью возлагаемой на работника такого ранга. Заявление на увольнение, руководитель подает за месяц до прекращения трудовых обязательств. Решение о прекращении дальнейших трудовых взаимоотношений принимает вышестоящий орган или собранием акционеров.

Нередки случаи, когда работник принимает решение продолжить свою профессиональную деятельность на данном предприятии. В таком случае он в любой момент может отозвать свое заявление. Наниматель не вправе воспрепятствовать желанию сотрудника, но за то время пока работник решал остаться ему или нет, работодатель может найти кандидатуру на освобождаемое место и подписать предварительное согласие нового работника на заключение с ним трудового соглашения. В таком случае увольняемому сотруднику будет отказано в дальнейшем сотрудничестве.

В последний день работы сотрудника, работодатель производит полный расчет с работником и выдает трудовую книжку, с указанием оснований увольнения.

Добавьте комментарий

Войти через

Похожие публикации

Наверх