ента новостей

09:44
Предложение Жириновского
09:17
Пропадают крышки люков
19:46
THE CELLO QUARTET: саундтреки к кинофильмам
19:37
Театральная лаборатория Gogol School впервые в Санкт-Петербурге
15:18
Сегодня Геннадий Зюганов отмечает 75-й день рождения
14:08
Концерт «Римские каникулы»
14:05
Спектакль «А я была его женой...»
10:51
На участке между Парашютной и Культуры на два месяца перекроют внешнее кольцо КАД
10:30
Будет ли День воспитателя?
09:49
Акция против единороссов
23:11
Что думают коммунисты о триллионе рублей
22:13
Петербуржцы чаще покупают многолетние растения и рассаду пряных трав
18:04
Бразилец Лоди – потенциальный новичок «Зенита»
10:28
«Цифровая верфь» - прорывной проект Корабелки
09:40
В Ленобласти ограбили пенсионерку
09:33
Реверсивное движение введут на путепроводе над КАД
08:10
Инновационный центр
07:44
Как улучшить безопасность на дорогах?
23:33
Андрей Зубков стал игроком «Зенита»
14:58
На путепроводе КАД над проспектом Культуры на две недели перекроют одну полосу
14:30
Эксперты по безопасности потребовали прекратить свободную продажу пневматики
14:29
На участке КАД между развязками с Шафировским проспектом и с автодорогой Санкт-Петербург – Матокса перекроют две полосы движения
14:25
Репортаж вечеринки DAY OFF BY ROOTS UNITED x SECRETSUNDAZE
14:23
Федеральную трассу Р-21 «Кола» перекроют в связи с разводкой моста через Свирь
13:06
Депутат Вишневский не доволен муниципальными чиновниками
09:04
Их лишили благ цивилизации
08:25
Оплатил долг и все-таки отправился в отпуск
14:23
Ренфро и Альбиси – уже в «Зените», Томас – на подходе
23:37
Перемены в составах клубов КХЛ: переехал не только Дацюк
11:50
«Волонтеры Победы» ровно в 4 утра выложат свечами «1941 Помним»
Все новости

Это интересно!

Loading...
Поиск гостиниц и отелей Карта города Схема метро Телепрограмма Наши RSS ленты 18+
» » О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Фото:
rspb.ru
Исполнением квоты на трудоустройство людей с инвалидностью теперь является не открытая вакансия, а трудовой договор

В феврале были внесены изменения в Закон Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге»: теперь работодатель должен не просто создать рабочее место, но и заполнить его. Какую помощь оказывает город работодателям обсудили 16 мая на
семинаре «Трудоустройство инвалидов - основные проблемы и пути решения».

Как и прежде, предприятиям с численностью более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 % от среднесписочной численности работников. Но с февраля заполнением квоты считается сам факт трудоустройства людей с ограниченными возможностями на выделенные рабочие места, подтвержденный трудовым договором. Работодатели и раньше предоставляли вакансии в рамках квоты в Службу занятости населения, но часто требования к потенциальному работнику или предлагаемые условия труда были такими, что подходящих соискателей с  граниченными возможностями было практически не найти. «Например, очень сложно закрыть вакансию переводчика со знанием двух языков, обладающего навыками синхронного перевода, с заработной платой – 17 000 рублей, такого специалиста попросту нет на рынке», - делится руководитель Агентства занятости населения Выборгского района Игорь Воробьев.

По новому закону, работодатель может заключить договоры с частными агентствами занятости, соглашения о создании рабочих мест в счет квоты в другой организации, совместных рабочих мест в нескольких предприятиях. На конкурсной основе по-прежнему можно получить субсидии на создание, модернизацию рабочих мест, на обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам, на их образование и профессиональную подготовку. «Как пример, специально созданное рабочее место незрячего массажиста: оно оборудовано автоматическим столом, который управляется с помощью кнопок, имеет голосовые тонометр и весы, а информацию о клиенте воспроизводит программа на компьютере», - рассказывает Ирина Кузнецова. В то же время, место может быть и коллективным, когда субсидии суммируются и закупается дорогое оборудование, обслуживаемое несколькими специалистами, как например, в библиотеке Александро-Невской Лавры. Кроме того, при помощи субсидии создан проект «Мир на ощупь», где сейчас трудоустроены 29 человек, 19 из которых незрячие, - это гиды, бармены, массажисты, фотографы, гардеробщики, уборщицы, диспетчеры. «Первые полгода мы работали в формате социально-адаптационного центра, когда я понял, что не нужно относиться к сотрудникам, как к инвалидам, мы выстроили нормальные рабочие
отношения, и всем сразу стало комфортно», - поделился опытом руководитель проекта «Мир на ощупь» Анатолий Мовшович.

С использованием субсидии на обучение уже подготовлены глухие и слабослышащие гиды для работы на русском жестовом языке в музеях, например, в ночь с 19 на 20 мая пройдут первые экскурсии на жестовом языке в Мемориальном музее-квартире Н. А. Некрасова.

Очередной этап приема конкурсных заявок на предоставление субсидий осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга до 21 мая.

В Санкт-Петербурге сегодня более 34 тыс. работающих людей с ограниченными возможностями из 95 тыс. инвалидов. в трудоспособном возрасте. Это очень высокий показатель, тем не менее, он должен еще увеличиться. Начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Ирина Кузнецова поясняет, что к 2020 году должны быть заняты 50% людей с инвалидностью и этому могут способствовать в том числе изменения Социального кодекса Санкт-Петербурга - с 2019 года инвалиды при трудоустройстве не будут терять социальные выплаты.

Специалисты рекомендуют принимать на временную работу студентов с инвалидностью, формировать у них компетенции, благодаря которым молодые люди смогут приступить к работе еще до выпуска или сразу после него. Игорь Воробьев поясняет, что работодатель может приглашать студентов 3-4 курса на производственные практики или выпускников – на стажировки, это поможет сформировать кадровый резерв, адаптировать специалиста к рабочему процессу, коллективу. Также программа временной занятости поможет соискателю и работодателю посмотреть друг на друга, оценить компетенции и условия труда, прежде чем принять решение о постоянном трудоустройств.

Источник: Центр занятости

Добавьте комментарий

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Войти через
Loading...
Loading...

Похожие публикации

Наверх