ента новостей

23:33
Плей-офф Единой Лиги ВТБ начался с победы «Химок» в Краснодаре
15:28
В серию «Голден Стэйт» и «Хьюстона» вернулась интрига
13:37
Дополнительные ограничения по продаже алкоголя
13:02
Предприниматели должны будут заслужить право именоваться «петербургскими»
12:24
VII Молодежный карьерный форум
12:18
XXIII Международный фестиваль «Музыкальный Олимп»
12:09
Масштабная ретроспективная выставка «Кузьма Сергеевич Петров-Водкин. К 140-летию со дня рождения»
12:02
В Курортном районе иномарка сбила школьника
11:58
В Невском районе пытались опустошить банкомат
11:22
В Приморском районе похитили мужчину
18:08
НХЛ: «Вашингтон» Овечкина смог добиться седьмого матча в полуфинальной серии
17:04
Федеральную трассу Р-21 «Кола» перекроют
14:43
В Невском районе потушили пожар в квартире
14:35
На федеральной трассе "Кола" разведут Ладожский мост
14:33
Учительница из Петербурга планирует побороться за корону «Миссис Мира 2018»
10:38
В Ленобласти утонул школьник
10:31
В Невском районе ограблен офис турфирмы
09:11
Очередной форум
01:48
СКА: плюс Токранов, минус Шипачёв
13:49
В Ленобласти обнаружен «отстойник» для угнанных автомобилей
13:29
Коневский монастырь отреставрируют к его 625-летию
13:16
В Калининском районе задержан развратник
12:59
Швейцарии не хватило двух буллитов до чемпионства
09:43
В Приморском районе полностью выгорел отечественный автомобиль
09:37
В Калининском районе пенсионер выпал из окна
09:21
Полтавченко о будущем
23:45
Лука Дончич и «Реал» выиграли Евролигу, победив «Фенербахче» в Белграде
22:20
Владимир Драчёв – новый президент Союза биатлонистов
18:52
Швеция – первый финалист ЧМ по хоккею, Годро – антигерой
01:16
Безвольное фиаско баскетбольного ЦСКА в Белграде
Все новости

Это интересно!

Loading...
Карта города Схема метро Телепрограмма Яндекс.Виджет Наши RSS ленты 18+
» » О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Фото:
rspb.ru
Исполнением квоты на трудоустройство людей с инвалидностью теперь является не открытая вакансия, а трудовой договор

В феврале были внесены изменения в Закон Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге»: теперь работодатель должен не просто создать рабочее место, но и заполнить его. Какую помощь оказывает город работодателям обсудили 16 мая на
семинаре «Трудоустройство инвалидов - основные проблемы и пути решения».

Как и прежде, предприятиям с численностью более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 % от среднесписочной численности работников. Но с февраля заполнением квоты считается сам факт трудоустройства людей с ограниченными возможностями на выделенные рабочие места, подтвержденный трудовым договором. Работодатели и раньше предоставляли вакансии в рамках квоты в Службу занятости населения, но часто требования к потенциальному работнику или предлагаемые условия труда были такими, что подходящих соискателей с  граниченными возможностями было практически не найти. «Например, очень сложно закрыть вакансию переводчика со знанием двух языков, обладающего навыками синхронного перевода, с заработной платой – 17 000 рублей, такого специалиста попросту нет на рынке», - делится руководитель Агентства занятости населения Выборгского района Игорь Воробьев.

По новому закону, работодатель может заключить договоры с частными агентствами занятости, соглашения о создании рабочих мест в счет квоты в другой организации, совместных рабочих мест в нескольких предприятиях. На конкурсной основе по-прежнему можно получить субсидии на создание, модернизацию рабочих мест, на обеспечение доступа инвалидов к рабочим местам, на их образование и профессиональную подготовку. «Как пример, специально созданное рабочее место незрячего массажиста: оно оборудовано автоматическим столом, который управляется с помощью кнопок, имеет голосовые тонометр и весы, а информацию о клиенте воспроизводит программа на компьютере», - рассказывает Ирина Кузнецова. В то же время, место может быть и коллективным, когда субсидии суммируются и закупается дорогое оборудование, обслуживаемое несколькими специалистами, как например, в библиотеке Александро-Невской Лавры. Кроме того, при помощи субсидии создан проект «Мир на ощупь», где сейчас трудоустроены 29 человек, 19 из которых незрячие, - это гиды, бармены, массажисты, фотографы, гардеробщики, уборщицы, диспетчеры. «Первые полгода мы работали в формате социально-адаптационного центра, когда я понял, что не нужно относиться к сотрудникам, как к инвалидам, мы выстроили нормальные рабочие
отношения, и всем сразу стало комфортно», - поделился опытом руководитель проекта «Мир на ощупь» Анатолий Мовшович.

С использованием субсидии на обучение уже подготовлены глухие и слабослышащие гиды для работы на русском жестовом языке в музеях, например, в ночь с 19 на 20 мая пройдут первые экскурсии на жестовом языке в Мемориальном музее-квартире Н. А. Некрасова.

Очередной этап приема конкурсных заявок на предоставление субсидий осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга до 21 мая.

В Санкт-Петербурге сегодня более 34 тыс. работающих людей с ограниченными возможностями из 95 тыс. инвалидов. в трудоспособном возрасте. Это очень высокий показатель, тем не менее, он должен еще увеличиться. Начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Ирина Кузнецова поясняет, что к 2020 году должны быть заняты 50% людей с инвалидностью и этому могут способствовать в том числе изменения Социального кодекса Санкт-Петербурга - с 2019 года инвалиды при трудоустройстве не будут терять социальные выплаты.

Специалисты рекомендуют принимать на временную работу студентов с инвалидностью, формировать у них компетенции, благодаря которым молодые люди смогут приступить к работе еще до выпуска или сразу после него. Игорь Воробьев поясняет, что работодатель может приглашать студентов 3-4 курса на производственные практики или выпускников – на стажировки, это поможет сформировать кадровый резерв, адаптировать специалиста к рабочему процессу, коллективу. Также программа временной занятости поможет соискателю и работодателю посмотреть друг на друга, оценить компетенции и условия труда, прежде чем принять решение о постоянном трудоустройств.

Источник: Центр занятости
Loading...
Loading...

Похожие публикации

Добавьте комментарий

  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Войти через
Наверх