Несовершеннолетние нередко желают заработать. Такая возможность обычно появляется во время каникул. Некоторые компании и предприниматели приглашают школьников. Причем число таких вакансий продолжает расти.
По сравнению с прошлогодним периодом их количество увеличилось на 141%. Если смотреть в среднем по стране, то этот показатель вырос на 82%. Например, в течение 2023 года российские работодатели разместили более 9 тыс. вакансий для школьников.
Обычно подросткам предлагают сезонную работу. Однако бывают исключения, когда несовершеннолетним готовы предложить постоянно трудоустройство. Тогда школьников включают в штат. Все зависит от конкретной компании, сферы деятельности, политики работодателя, занятности юного работника и его желания.