«Питерец.ру» приходится констатировать неутешительный факт: людям в возрасте 45 лет и более крайне сложно найти работу. Если попытаться это сделать за неделю, то шансы равны 8%.
Это печально, поскольку ситуация на рынке труда Петербурга в целом неплохая, да и показатели безработицы достаточно низкие. Несмотря на это, примерно 33% граждан возрастной категории 45+ вынуждены тратить примерно полгода для устройства на работу. Согласно опросу, 93% людей предпенсионной группы чувствуют дискриминацию по возрасту.
Работодатели предпочитают брать более молодых сотрудников по причине общей ситуации на рынке. Сегодня от работников часто требуется освоение новых навыков и компетенций, с чем далеко не всегда справляются люди старшего возраста.