В Петербурге создали межпоколенческие команды из городских активистов

Волонтеры, представители некоммерческого сектора, общественных организаций и инициативных групп объединились, чтобы вместе реализовывать социальные проекты. Состав участников был сформирован из молодежи и людей старшего возраста.

В первую очередь активисты прошли очный курс «PROпоколение». Межпоколенческая команда социальных инженеров», который для них был организован автономной некоммерческой организацией социальной адаптации пожилых «Серебряный возраст» при поддержке Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. Образовательная программа длилась 3 дня, за это время участники научились оформлять качественные проектные заявки для различных грантовых программ, самостоятельно инициировать социальные проекты, создавать команду единомышленников и формировать добрососедскую, партнерскую среду в своем районе и городе в целом.

Свои первые совместные акции межпоколенческие команды провели на улицах Санкт-Петербурга уже в третий день курса. Прямо в центре города, рядом с метро «Петроградская», участники организовали активности, в которых мог принять участие любой из петербуржцев. Акции были посвящены: отказу от курения – прохожим меняли сигареты на конфеты; формированию позитивного мышления у горожан, которым напоминали, как важно не забывать улыбаться, а также умению извлекать пользу из любой ситуации: вместе с волонтерами жители мегаполиса научились простыми способами украшать маски.

«Все эти акции можно назвать тестовыми, участники вышли на улицы уже на третий день обучения. Более сложные социальные проекты им предстоит реализовать в дальнейшем. Мы создали для них специальные чаты, в которые они могут общаться и обсуждать инициативы, курируем их работу. Для нас особенно важно, что люди разных возрастов благодаря программе смогли по-другому на друг друга посмотреть. Молодые волонтеры обнаружили, что люди 55-60+ – это очень активное, ресурсное и энергичное поколение, многие отмечали, что теперь хотят приглашать их в свои программы и организации. Со старшим поколением в принципе нельзя работать в отрыве от других поколений: им нужен новый опыт, взаимодействие с молодежью. Благодаря этому рождаются более качественные идеи и проекты», – объяснила Юлия Мальцева, директор АНО САП «Серебряный возраст».

Именно поэтому в последние годы некоммерческая организация создает все больше инициатив и программ, направленных на работу людей разных поколений. Таким образом представители «Серебряного возраста» стремятся укрепить связь между молодежью и старшим поколением, обеспечить преемственность традиций и социализацию пожилых, а также реализовать на территории города наиболее эффективные социальные проекты. Так, например, в последний образовательный день курса «PROпоколение» участники разработали дорожную карту совместных мероприятий, которые они будут проводить после обучения. В планы входит в том числе выпустить 10 подкастов на тему возрастных стереотипов и организовать фестиваль для добровольцев разных поколений.